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中铁二局五公司各单位开展员工健康关爱月主题活动
时间：2023-10-06
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为进一步深入贯彻《关于推动实施中国中铁员工健康关爱计划的指导意见》，切实加强“幸福之家十个一工程”建设，积极落实“三让三不让”要求，大力推进公司员工健康关爱工作。根据公司《员工健康关爱计划实施办法》，中铁二局五公司工会在9月开展“与心灵相约 与健康同行”员工健康关爱月系列活动。各单位积极响应，纷纷开展了系列健康讲座、EAP辅导等主题活动。
9月26日，机械化工程分公司邀请德阳市职工心理健康指导中心EAP专家到分公司进行女职工心理健康辅导，通过专题讲座等形式帮助女职工调节和疏导心理问题，内容涵盖“个人成长与自我探索”“情绪与压力管理”“心理危机与创伤心理”“亲子家庭”等多个方面。
通过认真听取女职工对生活与工作的所思所想，以讲座和互动的方式了解女职工需求，亲切耐心地为她们答疑解惑，帮助女职工树立正确的自我认知，塑造良好心态，调节不良情绪。此次EAP活动的开展获得了一致好评，女职工们纷纷表示未来会以更加健康的心态全身心投入工作，更好地实现自我价值，为企业发展作出贡献。
9月26日，中铁二局广湛10标项目工会邀请湛江南油医院健康监护中心副主任邓海勇到项目部会议室举行健康知识讲座，旨在提高职工的职业病防治意识。
讲座中，邓海勇通过介绍职业病的基础知识、职业病的预防和控制以及典型案例等内容，向职工们展示了疾病对身体健康的危害，引发职工共鸣，加深他们对职业病的认识和理解。此外，邓海勇还向职工强调了定期体检的重要性，鼓励职工积极参加健康体检，及时发现问题解决病症。
近日，为进一步提升员工生活幸福指数，南京地铁七号线项目积极响应公司工会员工健康关爱月活动号召，以“从心出发 守护职工健康”为主题，开展了关心关爱职工心理健康系列活动。
项目工会以职工心灵驿站为依托，通过线上发放问卷调查的形式，了解职工心理状况，并进行有针对性地一对一谈话，帮助职工打开心扉，直面困难和挑战，协调解决职工所需；以心理健康知识讲座为契机，由项目工会副主席为职工科普心理健康知识，帮助职工认识自身多样情绪的产生，学会以乐观心态面对压力和困难；以“书香润心 阅读增智”职工读书活动为载体，让职工们在书香中浸润心灵、陶冶性情，增进彼此间心与心的距离，凝聚思想共识，营造和谐友好的工作氛围。
9月20日，成都锦尚大桥项目特邀请心理咨询师到项目部会议室为全体职工进行EAP辅导授课。
讲师从心理压力的来源和性质、心理压力的检测和管理几个方面为全体职工讲解了心理压力与管理，通过深入浅出地运用心理学原理，为项目职工提供了一次专业的培训和咨询。此次EAP心理辅导课程,使项目部参培职工对心理压力与管理有了初步的认识，提高了大家解决各种心理和行为问题的能力，取得了良好的效果.
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月13日，勐绿高速公路项目党支部及工会以关心关爱员工、服务员工为出发点，到项目工作环境最艰苦的大黑山互通区开展了员工座谈活动。
座谈会上，参加座谈活动的13名2022年、2023年见习生及工区技术主管就参加工作的所思、所想、所得纷纷发表感想，对于自己取得的成绩、不足及岗位认识逐一进行剖析。项目党支部负责人及作业队负责人围绕员工心理健康、团队建设、工作环境、薪酬待遇等方面，结合个人成长经历为员工的思想焦虑答疑解惑；收集工区员工关于工区生活管理方面的建议，并提出完善时限以提升服务质量；同时对新员工在本行业的发展规划提出要求和建议。
9月27日，租赁分公司组织职工举办了一场以“与心灵相约 与健康同行”为主题的职工健康关爱户外游艺活动。活动设置了肢体表达、顶橘子、记忆大冒险等趣味性浓、运动强度适中的团队协作项目。职工们精神抖擞，在比赛中你追我赶，奋勇争先。活动过程中，职工们倾情投入，体能得到较好锻炼，不少职工表示：此次活动虽规模不大，但极大地锻炼了身体的协调性，对于缺乏锻炼的人来说，是一次强身健体的好机会。
分公司将以此次户外游艺活动为契机，加大对职工身体健康的关注度，确保广大职工身康体健、精神抖擞，为完成年度目标任务做出积极贡献。
玉岑铁路项目开展了精彩纷呈的文体活动及EAP团辅活动。活动设置了你画我猜、面粉接力、抢凳子、安全知识竞答等活动。
此次活动强化了项目员工凝聚力和集体荣誉感，展现了员工良好的精神风貌。大家纷纷表示，将更加全身心投入到生产管理中。
9月27日，钢结构分公司组织开展了“与心灵相约 与健康同行”员工健康关爱趣味EAP团辅活动。本次趣味活动集趣味性和竞技性于一体，设置了“斗转星移、三人拔河、螃蟹赛跑、狭路相逢、冰壶”5个趣味活动项目。活动中队员们全情投入，群策群力、互助互信、充分发挥团队协作精神。每个人的脸上都洋溢着灿烂的笑容，场上加油声、口号声、欢呼声此起彼伏，将活动的气氛推向了顶点。
钢结构分公司坚持关心关爱员工身体健康、心理健康及工作生活，着力为员工办实事，解难题。通过精心策划、积极组织开展健康活泼、喜闻乐见的文体活动，丰富员工的业余文化生活，释放员工的工作生活压力，增强团队协作精神和团队凝聚力，营造了和谐、健康、幸福的企业文化氛围。
公司工会将持续关注广大职工心理健康发展，为职工提供贴心、耐心、细心的心理健康辅导，有效梳理职工不良情绪和心理压力，促进职工学会接纳并化解负面情绪的存在，保持积极向上的良好心态，做情绪稳定、身体健康的“五司人”，以更加激昂从容的姿态投入到公司的改革复兴当中去。
来源丨中铁二局工会
审核丨马萌
中国中铁工会
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