以“提升干部党性和政治品德修养、增强专业能力、改善知识结构”为目标，围绕企业改革发展中心工作，结合干部实际需求，组织开展务实管用的党性教育、业务技能培训及基本知识学习，引导干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，帮助干部完善履行岗位职责必备的基本知识储备通过“引进来、送出去”的方式，切实抓好五类人才培训，提高干部队伍专业化素质。