中铁长江交通设计集团有限公司公开招聘

时间:2023-09-23

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中铁长江交通设计集团有限公司(以下简称“中铁长江设计”)为世界500强中国中铁的直属二级企业,成立于1984年10月,具有工程勘察综合甲级资质,公路行业、水运行业、市政行业(道路)设计甲级资质,工程咨询甲级资质,公路工程检测综合甲级,桥梁隧道工程专项检测等资质,是集公路、水运、市政、建筑等规划咨询、勘察设计、检测养护及工程总承包于一体的综合型设计咨询企业。根据公司经营发展需要,现面向社会公开招聘,现予公告如下:




0 1

招聘岗位及数量

(一)专业技术岗

工程测量4人;水文地质勘察2人;环境咨询1人。

(二)职能管理岗

人力资源管理1人。


0 2

报名条件

1.具有过硬的政治素养和道德品质;

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识;

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

4.具有高度的责任心,爱岗敬业、吃苦耐劳;

5.具有较强的沟通能力、抗压能力、应变能力和团队协作能力。


0 3

岗位职责与任职资格


(一)工程测量

1.岗位职责

(1)负责项目测量技术方案编制及实施;

(2)负责项目测量技术方案审核、项目工程测量管理;

(3)负责测量设备的维护保养和定期检测;

(4)领导交办的的其他工作。

2.任职资格

(1)大学本科及以上学历,工程测量及相关专业;

(2)中级及以上职称,工程测量及相关专业;

(3)具备8年及以上勘察设计单位从业经历;

(4)近3年作为工程测量专业负责人完成过3个及以上甲级项目;

(5)熟悉工程测量相关规范、规程;

(6)具有注册测绘师者优先。

注:以上从业经历和业绩均需提供相应社保证明及业绩证明材料。


(二)水文地质勘察

1.岗位职责

(1)承担工程地质、水文地质勘察等相关工作;

(2)承担项目现场调查及勘察报告编制;

(3)领导交办的的其他工作。

2.任职资格

(1)大学本科及以上学历,水文地质及相关专业;

(2)中级及以上职称,水文地质及相关专业;

(3)具备8年及以上勘察设计单位从业经历;

(4)近3年作为水文地质专业负责人或勘察专业负责人完成过3个及以上甲级项目;

(5)熟悉工程地质、水文地质等勘察相关行业规范、规程。

注:以上从业经历和业绩均需提供相应社保证明及业绩证明材料。


(三)环境咨询

1.岗位职责

(1)承担生态环境现状调查;

(2)承担公路、水运等生态类项目生态评价;

(3)生态红线不可避让、生态敏感区等生态专题论证;

(4)承担环境影响评价、环保竣工验收、风评及应急预案、节能评估等环保咨询全套工作。

2.任职资格

(1)大学本科及以上学历,环境工程、环境学、生态学等生态环境方向专业,或生态学学历背景;

(2)具有注册环境影响评价工程师资格证;

(3)具有3年及以上环评生态评价工作经验,有高速公路生态评价背景的人员优先;

(4)熟悉国家环保法律法规,熟悉环境影响评价相关技术导则和标准规范,熟悉交通行业规范及环境影响评价技术路线及环评审批流程;能够独立完成交通运输行业类项目的现场生态调查、生态影响评价、生态制图及其他相关生态专题的编制工作。


(四)人力资源管理

1.岗位职责

(1)负责集团劳资社保和福利管理工作;

(2)负责集团业绩考核、薪酬分配等相关工作;

(3)协助开展集团公司人力资源其他工作;

(4)完成领导交办的其他任务。

2.任职资格

(1)硕士研究生及以上学历。“双一流”高校毕业生可放宽至全日制本科学历(第一学历);

(2)人力资源管理、劳动与社会保障相关专业;

(3)经济师及以上职称;

(4)中共党员;

(5)央企或国企3年及以上劳资社保、福利管理、业绩考核及薪酬分配相关工作经历。同等条件下,具有设计院工作经历优先;  

(6)年龄在35周岁以内(1988年12月31日后出生);

(7)具备扎实的人力资源管理专业知识,具有较为成熟的业绩考核及薪酬福利管理实践经验,熟悉国家相关法律法规和地方政策。



0 4

招聘时间

即日起至招满即止。


0 5

招聘程序

1.个人报名

报名采取自愿报名的方式进行,由本人填写《社会招聘报名表》(点击文末“阅读原文”下载)并亲笔签名,连同报名材料(包括个人简历、身份证、各阶段学历证、学位证、职称证、各类注册或执业资格证、业绩证明、获奖证明等材料的扫描件 )合成PDF文档投递至指定邮箱:cjjtsjy@163.com,电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+职称”格式填写。

国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明文件。

2.资格审核

根据应聘人员基本条件和岗位任职资格要求对应聘者进行资格审核,通过的人员进入面试。

3.面试考察

以邮件的方式通知资格审核通过的人员,对应聘人员的专业能力、沟通能力和综合素质等方面进行考察。

4.确定建议人选

根据招聘人员综合面试成绩,研究提出建议录用人选名单。

5.办理入职手续

对拟录取人选,按规定履行相关程序,办理入职手续。


0 6

注意事项

1.经资格审查进入面试环节人员请注意查收邮箱并保持手机畅通,如出现联系不上等状况,视为自动弃权。

2.应聘人员提供虚假材料或在面试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消资格,必要时追究相关人员责任。

公司网址:http://www.crctg.com

通信地址:重庆市渝北区财富大道17号财富2号C栋



执行主编丨李元、沈苏
责任编辑丨陈紫瑞
内容来源丨股份公司人力资源部

中国中铁融媒体中心

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