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在格桑花开的地方书写中国中铁人的故事丨新时代中国中铁主人翁精神
时间：2023-09-05
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八月，西藏的格桑花开得正艳，仿佛是为了送别共同经历风雪的战友。
在援藏的四年间，中铁十局援藏干部赵护印视西藏为第二故乡，将援藏精神贯穿于“来藏为什么、在藏干什么、离藏留什么”之中，把中国中铁人的一腔热血播撒在了这片冻土之上，用心用情浇灌着这片雪域高原的格桑花。
2019年7月，从郑州到拉萨，跨越3000多公里，海拔上升3000多米。对于不惑之年的赵护印来说，这不仅仅是一次领命出征，更是一次精神洗礼，全新的工作生活环境对于他而言，既有新鲜感，又充满着前所未有的挑战。
进藏之后，高海拔低气压带来的缺氧、胸闷、头痛、失眠、血压高等接踵而至，连快走几步他便会气喘吁吁。顾不上适应休整，他便立即接受组织委派，来到西藏根治农民工工资专班从事农民工薪资专项整治工作。他利用一个多月的时间，走遍20多个施工现场，直插基层一线了解实情，深入工地现场听取工友心声。不到半年的时间，他先后帮助解决了102件建筑工程领域的农民工欠薪问题，并推动那曲扶贫攻坚和棚户改造项目等32项长期欠薪及劳务纠纷问题得到了有效解决。
同事眼中的赵护印简直是一个“工作狂”，笑侃他“天天打了鸡血似的”。看着从零海拔地区来的赵护印在高原缺氧状态下仍不停“奔走”，住建局的同事担心他的身体抗不住，力劝其放缓工作节奏，但赵护印说：“组织上派我来援藏，是对我的信任。只有多干实事，多做奉献，才能对得起这份信任，才能让藏区群众对我们中国中铁人竖起大拇指！”
赵护印坦言，援藏四年来，少了对父母的孝道，少了对家人的陪伴，期间每每接到家中电话，心中有愧，但他把对家人的愧意转化为了对藏族同胞的情意。
在自治区农牧民转移就业专班工作期间，他通过入户走访了解到，建筑施工虽然在西藏是支柱产业之一，但是许多有就业意愿的藏区同胞因为缺乏一技之长而无法就业，增收途径窄、办法不多，而许多单位和企业却招不到合适的人。针对就业市场供求不匹配的突出矛盾，赵护印凭借着十几年的工程项目管理经验，通过推行“以工代训”“以岗代培”“导师带徒”“逆向安置就业”等切实可行的就业扶贫政策，成功帮助11.4万余名农牧民走进建筑工地学习钢筋绑扎、混凝土浇筑、电焊、大型机械操作等专业技能，不仅打开了当地农牧民的就业新渠道，还为当地建筑市场储备了大量人才。此外，赵护印通过走访西藏大学、林芝农牧学院、西藏职业技术学院等西藏涉及基建工程专业的所有高校，牵线270余名大学生来到央企参加工作。
与此同时，为了方便给藏区农牧民就业提供合法的体制性保障，赵护印还积极探索规模化有组织就业脱贫，主力参与编制《全区农牧民转移就业和有组织劳务输出三年行动方案（2020-2022年）》，为藏区农牧民转岗就业指明了方向。凭借着出色的工作能力，赵护印先后获得西藏人社厅“根治农民工欠薪先进个人”“农牧民转移就业工作先进工作者”、西藏住建厅“优秀共产党员”等荣誉称号。
如果说一个“快”字，展现的是赵护印雷厉风行的工作作风，那么一个“实”字，则概括了他踏实用心的工作态度。
2021年1月，赵护印被西藏住建厅委任为西藏文化广电艺术中心建设项目总工程师，该项目是自治区重点民生建设项目，也是西藏目前建筑体量最大、工艺技术最先进最复杂的单体建筑项目。在接到组织任命的那一刻，他深知自己身上的担子更重了，责任也更重了。工作期间，他把特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的“老西藏”精神和中国中铁“开路先锋”精神牢牢记在了心里，充分发挥自身工作经验和技术优势积极建言献策,帮助项目成功解决了许多关键性技术问题，并通过建立矩阵式立体高效模式管理，加强流水化作业动态管控，有效协调推动了项目施工生产建设，得到了自治区领导和参建各方的高度认可和赞赏。
2022年7月，西藏自治区第九批援藏总结表彰大会在拉萨隆重召开，赵护印作为中央国家机关和中央企业单位援藏先进代表出席了本次大会，并被授予“第九批援藏先进个人”称号，成为中国中铁系统内唯一受此表彰的个人。得知喜讯，曾经与他一同援藏的原项目质量安全总监黄剑峰第一时间转发点赞，“实至名归！四年援藏，赵护印让我们见识到了中铁人的责任与担当。按照规定，他去年就已挂职期满可以回家，然而他始终放心不下项目的施工建设，因此主动向组织申请援藏又延期了一年”。
时光，如雅鲁藏布江水滚滚向前。四年的帮扶时间弹指而逝，出征前铿锵起誓的援藏壮年，如今脸庞上已深深烙上了雪域高原的生命底色。唯有坚苦，方显珍贵。身处其中，辛劳着、奉献着，也感动着、成长着。正如赵护印自己说的，“一次援藏行,一生雪域高原情。很感恩有这样宝贵的经历，能在世界屋脊书写我们中国中铁人的援藏故事。虽然我的援藏使命画上了句号，但是相信一批又一批中国中铁援藏人的血液始终是热着的。”
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