为进一步深入贯彻落实党中央和国务院国资委各项决策部署,充分调动广大职工积极性主动性创造性,全面掀起生产经营攻坚热潮,全力确保年度各项目标任务顺利完成,确保实现“十四五”良好开局,中国中铁2021年“决战决胜四季度”专项劳动竞赛全面启动。
认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕股份公司年度目标任务,开展“决战决胜四季度”劳动竞赛,充分调动广大职工劳动创造热情,紧紧抓住四季度黄金季节,全面掀起生产经营攻坚热潮,全力以赴完成年度各项目标任务,确保实现“十四五”良好开局。
股份公司各区域总部、子分公司、直属指挥部、项目部。
2021年10月1日—2021年12月31日

强化经营龙头地位,压实经营主体责任,强化全员经营、重点经营、综合经营、创新经营;理顺经营体制机制,加强经营战略与策略协同,深化立体经营、区域经营、高端经营、主责经营、属地经营、滚动经营;在盯紧守住传统优势市场的基础上,开启增长“第二曲线”,聚焦国家重大战略实施,积极开拓城市更新、水利水电、J民R合等新的市场,稳步有序拓展海外市场,最大限度抢占市场份额,坚决完成年度经营目标。

严格执行年度营收预算计划,细化措施,压实责任,狠抓落实,强化生产管控,优化资源配置,狠抓在建项目管理和完工结算,确保达产超产、高产优产和应收尽收,最大限度实现营业收入。突出抓好重点工程、重大项目的合同履约,根据合同工期倒排计划,细化节点目标,优化生产组织,加快生产进度,最大限度释放产能、增加收入。

夯实基础管理,加强项目管理,优化资源配置,创新管理模式,强化考核激励,狠抓成本管控、开源节流、降本增效、二次经营、风险防范、项目收尾等工作,最大限度创造经济效益。突出经济运行质量提升,狠抓经营现金流管控、资产负债率管控、融资管控、“两金”压降、亏损治理和重大风险防控,严控效益流失,提升企业发展质量。

认真落实疫情常态化防控机制和安全生产责任制,持续推动“管”“监”系统责任落实,不断完善安全风险防控体系。深入开展安全生产专项整治三年行动,加大对重大工程、高风险项目的督导检查,加大安全质量隐患排查整治力度,大力推广先进适用安全生产工艺和技术装备,提升本质安全保障能力,确保职工生命安全和企业安全生产。

在做好常态化疫情防控的同时,切实抓好在建工程项目建设,采取各种科学有效的措施,卯足干劲,奋力攻坚,确保稳产达产,力争高产超产。特别是突出抓好川藏铁路、滇中引水等重点工程、重大项目的合同履约,坚持目标导向、结果导向,根据合同倒排工期,细化目标任务,优化生产组织,加快生产进度,在保证安全质量的前提下,确保按期或提前完成建设任务,真正兑现好对业主的承诺。

坚持党对国有企业的全面领导,坚持社会主义市场经济改革方向,抓重点、补短板、强弱项。按照《国企改革三年行动方案》和《中国中铁深化改革三年行动实施方案》的要求,认真落实《改革任务清单》的各项改革任务,确保今年底完成改革任务的70%以上。突出完善中国特色现代企业制度建设和健全市场化经营机制改革,重点落实“三项制度”改革“标志性工程”及经理层任期制和契约化管理“牛鼻子工作”改革任务,在重点领域和关键环节取得突破和实效,进一步激发企业活力,提升企业效率。
劳动竞赛结束后,中国中铁将根据劳动竞赛活动开展情况和年度任务目标完成情况进行综合考评,评选表彰10家中国中铁2021年度劳动竞赛优胜单位和200名劳动竞赛先进个人。

1.劳动竞赛活动成效显著,超额完成股份公司下达的年度各项经济指标;
2.安全生产形势良好,年内未发生聚集性新冠疫情和安全质量环保较大及以上责任事故;
3.员工队伍基本稳定,年内无重大违规违纪违法、群体事件、负面舆情等影响和损害企业形象的重大事件。
4.关心员工生产生活,员工工资按时足额发放,无拖欠员工工资和“五险一金”现象。
劳动竞赛优胜单位评选范围为中国中铁所属二级公司。

1.积极参加劳动竞赛,在“决战决胜四季度”劳动竞赛中,充分发挥模范带头作用,并取得显著成绩的;
2.在推动企业技术创新、管理创新、营销创新、制度创新等方面创造性地开展工作,并取得突出成绩的;
3.在防止重大事故、疫情防控、抢险救灾等突发事件中表现突出和在苦、脏、累、险等艰苦岗位上勤奋工作并取得优异成绩的;
4.在党建工作、思想政治工作、企业文化建设、维护企业稳定等方面成绩突出,无任何违法违纪行为的;
5.在其他方面有突出贡献的。
劳动竞赛先进个人评选名额另行分配。
“决战决胜四季度”劳动竞赛是落实习近平总书记“七一”重要讲话精神和中国中铁经济运行分析会议精神,充分调动广大职工劳动热情,确保全面完成年度目标任务的一个有效手段。各单位要切实提高政治站位,强化政治责任,充分认识此次劳动竞赛对于公司完成年度计划目标的重要性和必要性,切实把思想和行动统一到“决战决胜四季度”上来,全面掀起生产大干热潮,奋力完成好全年目标任务。
各单位要加强对劳动竞赛的组织领导,根据年度生产经营指标,层层分解目标,层层细化措施,层层压实责任,层层传递压力,形成一级抓一级、逐级抓落实的工作格局。各级党政工团组织要通力协作,相互配合,动员组织广大党员、职工和团员青年在竞赛活动中充分发挥好先锋模范作用、主力军作用和生力军作用。
各单位要加大劳动竞赛宣传力度,营造浓厚的竞赛氛围。要加强劳动竞赛信息收集反馈工作,大力宣传劳动竞赛活动的进展和成效,及时分析问题、总结经验、推广典型,特别是要加大在中央和地方各类媒体上的宣传报道力度,不断扩大企业的社会影响力。



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