用硬态度破解软落实

时间:2021-09-13

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“吴部长,这么不给面子吗? 罚钱就好了吧,不用把人辞退这么严重吧。 ”9月10日,在中铁六局南沙港项目部的安质部办公室里,传出了争辩的声音。


“你就是嘴上功夫厉害,但是不把整改落到实处,这种态度迟早会出事,请严格按照指挥部下发的整改通知书进行整改落实,若有再犯,这样罔顾安全生产的队伍我们也不能用。我们的’硬十条’可不是开玩笑的,你也应该好好认真看看了。”这是怎么一回事?


劳务班组进行班前安全教育


原来早几日项目部安全监管小组在检查洪奇沥水道主桥钢桁梁施工现场时,发现一名汽车吊操作人员在起重吊装作业过程中穿拖鞋操作机械,汽车吊在吊装过程中未进行支腿,严重违反安全操作规程。对该名汽车吊操作人员进行了安全教育以后,安质部部长吴钊马上给劳务班组的负责人老王打电话,责令其加强管理,向劳务队伍多宣贯安全操作流程,加强安全意识。老王点头如捣蒜,爽快答应,结果隔日当吴钊再来到现场“突击检查”时,汽车吊司机在吊装过程中仍然未进行支脚。


回到项目部,看着墙上贴着的“中国中铁铁腕治安全硬十条”,吴钊陷入了沉思,此类问题在以往检查活动中发现多次,屡改屡犯,这该怎么处理才是最好的呢?吴钊将此事汇报给了领导班子,大家一致认为,破解软落实就是要用硬手段、硬态度,安全问题绝不姑息。就这样一张处罚通知单发给了老王,除了要罚款两千元,还要将该名汽车吊操作人员清出施工现场。


项目部职工讨论学习“硬十条”规定


吃到处罚单的老王还是不服,找到吴钊,吴钊也不多说什么,他给老王看了一个视频,视频里因吊装未支脚、垫板而导致翻车的事故触目惊心。看到这,老王沉默了,眼中的戾气消散不见,取而代之的是羞愧和自责,吴钊这才说道:“你平日里这种漠视安全、不以为然的工作态度要不得,不让你吃点苦头你是不会长记性的,你的不负责任就是对现场兄弟们的生命安全置之不顾,出了事故,毁掉的可是两个家庭。”


听罢,老王默默的将罚单紧紧的握在手里,快步回到队伍之后,在队伍内部召开了教育会,再次重申安全生产的硬要求。 

供稿:中铁六局 范彩燕





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