中铁南方召开2025年工作会暨三届一次职代会

　　应变克难创佳绩，敢做善为谱新篇。1月20日至21日，中铁南方召开2025年工作会暨三届一次职代会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会、中央经济工作会议、国资委央企负责人会议精神和股份公司安排部署，回顾总结2024年工作，研究分析当前形势，部署2025年重点任务，动员全体干部职工站在新起点、争当先行者、干出新气象，奋力实现中铁南方高质量发展新突破！

      中铁南方党委书记、董事长王伟出席会议并讲话，总经理、党委副书记李应战作行政工作报告，副总经理、工会主席张国华主持会议。公司领导班子、外部董事、股份公司纪委派驻纪检二组成员、本部各部门负责人、所属各单位主要负责人及职工代表、工作会代表95人在主会场参会。所属各单位班子成员、部门负责人以视频连线形式参会。

　　王伟作了题为《应变克难创佳绩  敢做善为谱新篇 为实现中铁南方高质量发展新突破而拼搏奋斗》的讲话，全面回顾总结公司2024年重点工作，客观分析了企业形势任务和面临的机遇与挑战，明确了做好2025年工作的总体思路、努力方向和“一增一稳四提升”奋斗目标。

　　王伟强调，2025年，是“十四五”规划收官和谋划“十五五”发展的承启之年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实中央经济工作会、国资委央企负责人会议及股份公司系列会议要求，坚持稳中求进总基调，锚定“效益提升、价值创造”主线，贯彻落实“强党建、正风气、严管理”总要求，着力在深化改革提升、强化创新引领、优化业务结构、提升效益效率、强化安全支撑上攻坚发力，奋力完成“十四五”规划目标任务，推动高质量发展取得新突破，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

　　王伟指出，做好全年的工作，要把握好“五个结合”的工作导向，保持“八个要有”的精神状态——要有攻坚必胜的信心，要有居安思危的观念，要有胸怀全局的格局，要有创新求变的勇气，要有真抓实干的作风，要有协同共进的境界，要有学习提升的意识，要有坚守底线的原则。全公司上下要认清形势，坚定信心，乘势而上，接续奋斗，围绕“五个紧扣”做好全年的工作，奋力开创高质量发展崭新局面：一是紧扣做优增量，在厚植发展胜势上持续攻坚发力；二是紧扣管理提升，在激活内生动力上持续攻坚发力；三是紧扣提质增效，在破解运行堵点上持续攻坚发力；四是紧扣安全发展，在防范化解风险上持续攻坚发力；五是紧扣党建引领，在全面从严治企上持续攻坚发力。

　　李应战作了题为《主动识变应变  积极作为善为 在变局中开创企业高质量发展新局面》的工作报告，从市场开发、建运管理、深化改革、运行质量、党建引领等五个方面全面总结了2024年公司主要工作，客观分析企业发展存在的突出问题及面临的机遇挑战，并就做好2025年重点工作进行部署：一是坚持把经营开发作为第一要务，强力抢市场拿项目，加码提速推进新签订单量足质优；二是坚持把建运管理作为立身之本，努力强能力提水平，有序有效推进项目建运质优誉响；三是坚持把提质增效作为永恒追求，聚力控风险增效益，全面深入推进经济运行趋优向好；四是坚持把改革创新作为关键变量，着力赋动能激活力，动真碰硬推进深化改革深入见效；五是坚持把强企富工作为根本宗旨，合力育文化凝人心，用心用情推进共建共享走深走实。

　　与会代表在分团（组）会议上认真讨论领导讲话，审议行政工作报告、职代会提案征集和处理情况报告、《2024年集体合同》履行情况报告和《2025年集体合同（草案）》，并完成职代会相关民主评议、民主测评，以及有关报告和《集体合同》的票决工作。

　　王伟、李应战与所属单位负责人代表签订了《2025年经营业绩责任书》；李应战与所属单位负责人代表签订了《2025年安全质量责任书》；李应战、张国华分别代表公司方和职工方签订了《2025年集体合同》；公司副总经理、总经济师金德成宣读行政工作报告决议；公司副总经理、总工程师龙伟通报2024年经营业绩考核结果；公司副总经理彭声前宣读《表彰集团公司2024年度先进集体和先进个人决定》。

　　会议号召，全体干部职工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，始终保持“如履薄冰、如临深渊”的忧患意识，始终坚定“有志竟成、事在人为”的必胜信念，始终扛起“披荆斩棘、勇往直前”的责任担当，咬定青山不放松，越是艰险越向前，奋力推动中铁南方转型升级，为实现企业高质量发展新突破贡献心智力量！