中铁南方召开劳模（专家型职工）创新工作室总结交流座谈会

　　1月13日，中铁南方召开2022年度劳模（专家型职工）创新工作室总结交流座谈会。中铁南方副总经理、总工程师刘继强出席会议并讲话，集团公司工会有关人员、劳模（专家型职工）创新工作室成员参加此次会议。

　　会议深入学习贯彻党的二十大精神，全面总结2022年劳模（专家型职工）创新工作室工作，安排部署2023年重点任务，发挥劳模和工匠人才创新工作室聚合效应，助推企业发展迈上新台阶、取得新突破。

　　会上，集团公司设计信息管理部负责人通报了2022年度主要科技创新成果，安排了2023年科技创新工作。工作室各专项技术带头人对各自课题的阶段性成果及下一步工作计划等进行了交流汇报，分享了工作经验。

　　刘继强对课题汇报作了点评，他指出，2022年劳模创新工作室工作室创新成果涉及面广、内容丰富，在实际工作中取得了显著成效，具有较好的推广应用价值。希望公司全体技术人员要以党的二十大精神为指引，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、创造精神，立足岗位、扎实工作，刻苦钻研、锐意创新，广泛开展技术革新、发明创造及“五小”等群众性经济技术创新活动，着力提升企业核心竞争力，为把中铁南方打造成中国中铁投资领域创新型领军企业做出新的更大贡献。

　　2022年，集团公司劳模创新工作室聚焦企业发展实际，充分发挥工作室示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育人才等功能，全面推进建设管理、施工技术、规划设计、安全环保、投资运营、信息技术等全方位创新研究，先后获得了科技进步奖11项，技术创新奖及专利奖12项，授权专利28项，取得2项省（市）级工法，各级BIM奖6项，以科技创新、管理创新全面赋能企业高质量发展。