中铁十局EAP培训班暨内训师大赛圆满闭幕

6月25至28日，中铁十局EAP培训班暨EAP内训师大赛在泰安教育培训基地圆满闭幕。来自各三级公司工会和一线项目部的健康委员、EAP内训师共计43人参加了培训。

本期培训班暨EAP内训师大赛是在当前全局深入贯彻党的二十大精神、全面开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的新形势下，为持续推进员工健康关爱计划，进一步传授健康关爱知识、辅导员工身心健康，倾心打造EAP健康委员、内训师、运营督导师三支队伍，充分落实中国中铁工会对EAP工作的总体部署和相关要求，精心策划的一项重要活动。

6月25日上午，中铁十局工会工作部部长赵吉平、培训管理中心常务副主任沃嘉琳等出席开班式。

为保证培训效果，本次培训班邀请到了山东师范大学EAP中心主任、应用心理研究所所长、山东理工大学教育与心理研究所副所长、山东省EAP委员会研究员等EAP方面的专家、教授进行了授课。 

经过三天的培训赋能，6月28日，正式进入大赛阶段，大赛组委会采用抽签小程序对18名参赛选手进行了自动抽签排序。

选手们紧紧围绕“关爱心灵、撒播幸福”这一主题，密切关注广大职工尤其是一线员工亟待解决的身心问题，以疏导不良情绪、正面引导职工树立良好心态、构建平和内心世界为目标，将本次学习领悟与日常积累相结合，课程内容主要涉及情绪疏导、压力管理、有效沟通、阳光心态等方向，以各自不同的视角对EAP员工心理关爱及团辅工作进行了精彩展示。

赛场气氛热烈，选手风采奕奕，经过激烈的角逐，最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖12名。

★ 一等奖 ★

★ 二等奖 ★

★ 三等奖 ★

★ 优秀奖 ★

“等闲识得东风面，万紫千红总是春”，期望参赛选手走出赛场，走向现场，开展好EAP工作，为员工化解焦虑，减轻压力，鼓舞士气，稳定队伍贡献自己的力量。

EAP（员工健康关爱计划）起源于美国，最早用于解决二战老兵心理创伤。中国中铁工会从2015年正式引入EAP，近年来，在全公司范围内全面推广，受到了广大职工的广泛欢迎和一致好评。中铁十局EAP工作，在中国中铁工会的总体部署和统一指导下，坚持“以职工为中心”的发展思想，高度重视职工心理关怀；坚持“一切工作到项目”的工作导向，做实做细员工心理关怀。近年来，我们以蒲公英员工关爱计划为切入点，通过项目巡回宣讲团辅等方式，开展了一系统员工心理关爱活动，坚持“创品牌建机制”的方法思路，确保了EAP团辅工作常态化推进。