中国中铁第二届职工岗位胜任力大赛开赛

竞赛通过全国供应链管理师职业技能竞赛所使用的[易木供应链时代实战平台]进行。参赛人员使用比赛账号登录竞赛平台，模拟运营一家虚拟企业的供应链全过程。

竞赛以平台设置的虚拟起始日期开始，每 30秒推进一天，模拟运营周期一年。竞赛团队在竞赛发布后可进行融资贷款、市场竞标、工厂选址、生产管理、产能升级、品质提升、供应商协议签订、原料采购、仓储管理、配送管理等操作，竞赛平台引入突发事件等影响因素，全面考核竞赛人员在比赛过程中的临机决断能力。

竞赛以平台实时对抗的模式开展，每场竞赛开始前，参赛团队有15分钟的运营规划时间，用以对生产要素情况进行分析，通过进行市场分析、客户分析、供应商分析、区域配套分析等，确定供应链运营整体思路。

竞赛进程中每个季度为一个阶段，每个阶段结束后暂停10分钟。当一年期运营实战完成后，系统自动根据各项指标进行评分。

竞赛分为各单位内部选拔、股份公司决赛两个阶段。各赛段时间安排为:

选拔:2023年7月10日-31日

各单位自行组织内部培训和层层选拔，竞赛组委会不做统一安排。

报名:2023年8月1日-8月5日

按照“以赛代训、以赛促提升”的要求，已分配名额的单位采取内部推荐或层层选拔比赛的方式组队参赛，未分配名额的单位如有参赛意愿，可单独组队或者相互自愿联合组队参赛，并报组委会审批同意后参赛。每支参赛队伍由4名选手组成，含队长1名，选手须为中国中铁在职员工(须在中铁e通名录内)。参加过首届职工岗位胜任力大赛-供应链管理比赛并获得一等奖的选手不能参加本届比赛。各参赛单位设领队1名。

参赛队伍需登陆竞赛官网报名，取得参赛资格(报名操作详见竞赛官网-帮助中心-常见问题-报名及比赛)

竞赛官网(https://crec.easymoo.com)

报名成功至决赛前期间，组委会将统一发布训练赛，各单位参赛队可自行预约训练。决赛具体时间、地点另行通知。如遇特殊情况需对赛程安排进行调整时，以大赛组委会通知为准。

供应链管理大赛设团体奖

一等奖1队，二等奖2队、

三等奖3队、优秀奖4队。

颁发团体奖牌，并给予团队一定物质奖励。

对获得大赛团队奖的单位颁发“优秀组织奖”，并奖励获奖单位工会一定的工会经费。